為深入貫徹落實院人事局2025年工作要求，4月1日至2日，沈陽分院召開院人事局與分院分黨組會商精神傳達會暨系統(tǒng)單位2025年人事工作交流會。沈陽分院分黨組書記、院長毛志遠，系統(tǒng)各單位分管人事與教育工作的所領(lǐng)導，人事和研究生教育部門負責人參加會議。
會上，毛志遠全面系統(tǒng)傳達院人事局與分院分黨組會商精神，深入解讀院人事局關(guān)于干部人才人事教育工作的專題報告，詳細闡釋分院負責推進的重點專項任務及配合推進的工作任務。系統(tǒng)各單位以進一步全面深化科研院所改革為主線，圍繞薪酬、招聘、考核、評價等專題進行深入交流研討，提出落實舉措。
毛志遠作總結(jié)講話，對系統(tǒng)各單位扎實開展好2025年工作提出三點要求：一是要提高政治站位，認真貫徹落實院黨組的決策部署和院人事局工作要求；二是要落實主體責任，深入謀劃和實施2025年干部人才人事教育工作；三是要對標對表院人事局重點工作任務清單，切實推動各項重點工作落地見效。?
本次會議在院人事局與分院分黨組會商結(jié)束后的第一時間召開。通過本次會議的精神傳達和工作交流，分院分黨組進一步推動系統(tǒng)各單位統(tǒng)籌謀劃人事人才管理改革和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，進一步完善干部人才人事教育工作機制，為“十五五”時期全面實現(xiàn)“四個率先”和“兩加快一努力”打下堅實的基礎(chǔ)。
會議現(xiàn)場
